Tawaran Fortress untuk Morrisons Inggris Adalah Nilai Bagus – Penawaran pengambilalihan senilai $8,7 miliar yang dipimpin Fortress Investment Group untuk jaringan supermarket Inggris Morrisons mewakili “nilai bagus”, kata CEO abrdn Stephen Bird pada hari Senin.

Abrdn, sebelumnya Standard Life Aberdeen, adalah investor terbesar kelima belas di grup supermarket terbesar keempat di Inggris, menurut data Refinitiv.

Kepemilikan manajer aset adalah sebagai investasi pasif, atau pelacakan indeks, kata juru bicara abrdn.

Morrisons mengatakan pada hari Sabtu bahwa dewannya, yang dipimpin oleh Ketua Andrew Higginson, telah merekomendasikan pengambilalihan yang dipimpin oleh Fortress Investment Group milik SoftBank yang bernilai perusahaan sebesar 6,3 miliar pound ($8,7 miliar).

“Saya pikir kesepakatan Morrisons adalah nilai yang baik, saya pikir itu hal yang cerdas untuk dilakukan,” kata Bird kepada Reuters.

Kelompok ekuitas swasta lainnya juga bersaing untuk Morrisons.

Factbox-Tantangan yang dihadapi CEO baru Amazon, Andy Jassy

Amazon.com Inc pada hari Senin mendapatkan kepala eksekutif baru: Andy Jassy,   dalang di balik divisi komputasi awan yang menguntungkan, yang menggantikan pendiri perusahaan Jeff Bezos.

Berikut ini adalah bisnis yang diambil alih Jassy dan tantangan yang menantinya di tempat kerja.

LEBIH DARI ‘SEMUA TOKO’

* Bezos memasukkan Amazon tepat 27 tahun yang lalu. Penjual buku internet yang ia dirikan dari sebuah garasi telah berubah menjadi pemasok hampir semua barang konsumen, online dan di toko fisik.

Ini telah berkembang jauh melampaui itu: Jassy membangun bisnis yang sangat menguntungkan dan memimpin pasar, Amazon Web Services, yang menjalankan pusat data yang melayani berbagai kebutuhan komputasi perusahaan.

Amazon juga memperluas lebih jauh ke Hollywood dan perawatan kesehatan.

* Saham Amazon dimulai dari $1,50 per saham, saat disesuaikan untuk pembagian ekuitas di masa mendatang.

Sekarang diperdagangkan lebih dari $3.500 per saham dan bernilai total lebih dari $1.7 triliun, menjadikannya salah satu perusahaan paling berharga di dunia.

* Laba tahunan Amazon hampir dua kali lipat pada tahun 2020 menjadi $21,3 miliar.

Itu sebagian karena pandemi COVID-19 mendorong lebih banyak konsumen untuk berbelanja online, membantu perusahaan meningkatkan pendapatan 38% menjadi $386,1 miliar.

PENULISAN KEMBALI REGULASI

* Dengan ukuran telah datang pengawasan yang lebih besar.

Lama dikejar oleh regulator global tentang masalah seperti perpajakan dan pengumpulan data, Amazon sekarang menangkis keluhan antimonopoli yang dapat menyebabkan denda besar.

* Presiden AS Joe Biden baru-baru ini menunjuk seorang kritikus teknologi terkemuka, Lina Khan, untuk menjalankan Komisi Perdagangan Federal, yang sedang menyelidiki Amazon.

Meskipun rincian penyelidikan tidak dipublikasikan, diperkirakan akan melibatkan konflik kepentingan Amazon sebagai pengecer produknya sendiri yang bersaing dengan pedagang pihak ketiga di platformnya.

Amazon telah dituduh menggunakan data milik vendor pihak ketiga untuk membuat versi label pribadi yang lebih murah dari produk mereka. Amazon menentang klaim ini.

* Sementara itu, Kongres sedang mempertimbangkan undang-undang antimonopoli baru yang dapat mengubah bisnis Amazon.

Dan regulator Eropa telah menyelidiki sejumlah praktik perusahaan.

TANTANGAN LEBIH DEKAT KE RUMAH

* Amazon juga menghadapi tantangan dari beberapa perusahaan AS terbesar.

Walmart Inc, misalnya, mengejar wilayah asal Amazon dengan klub pengiriman paketnya sendiri, sementara Microsoft Corp telah menandatangani kesepakatan di cloud dengan perusahaan-perusahaan top – termasuk Walmart – untuk mempersempit keunggulan AWS Jassy.

* Jassy juga menghadapi potensi gangguan dari dalam. Amazon bergulat dengan kepentingan serikat pekerja di antara karyawan gudang dan kemungkinan pekerja lainnya.

Meskipun dengan mudah mengalahkan upaya pengorganisasian di Bessemer, Alabama, pusat pemenuhan, kelompok buruh termasuk Teamsters bersumpah bahwa pertarungan baru saja dimulai.

* Perusahaan juga berharap dapat mempertahankan daya pikatnya di antara staf kantor, karena beberapa perusahaan rintisan menawarkan pekerjaan teknologi dengan jadwal kerja yang lebih fleksibel.

Perusahaan awalnya mengatakan bahwa mereka merencanakan “budaya kantor-sentris,” tetapi segera memperbarui panduan untuk mewajibkan pekerjaan tatap muka tiga hari seminggu, sejalan dengan rekan-rekan industri.

Read More